Travailler à Héma-Québec

En prenant soin de nos gens, nous leur permettons de prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie!

Toutes et tous engagés pour sauver des vies

Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies! Façonné par cette mission commune empreinte d’humanité, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. C’est pourquoi le bien-être et les aspirations des membres de notre personnel sont au cœur de nos orientations.

Un environnement de travail où s’épanouir

Héma-Québec favorise l’équité des chances en emploi et privilégie la mobilité interne des talents. Ici, l’expérience employé est en mode évolution. En agissant positivement sur la vie des gens, nous désirons créer un environnement de travail aussi valorisant que stimulant, au sein duquel la qualité des relations humaines occupe une place essentielle. Être à l’écoute et collaborer constituent les bases sur lesquelles s’appuie notre culture.

Des modes de travail collaboratifs et adaptés à la nouvelle réalité

À l’écoute de ses employées et employés, Héma-Québec offre une grande souplesse de travail. Notre politique de télétravail permet plusieurs possibilités, combinant la présence occasionnelle au bureau avec les options technologiques du télétravail, selon la fonction de la personne et les besoins de son service. Avec ses bureaux à Montréal et à Québec, et ses nombreux centres de dons, Héma-Québec est un employeur présent dans plusieurs régions. Et le télétravail favorise désormais les embauches à la grandeur du territoire québécois!

Des formations qui rehaussent les compétences

Personne n’aime faire du surplace! Nos programmes de formation donnent à nos employées et employés les outils nécessaires pour bonifier leur parcours professionnel. Qu’il s’agisse de notre programme de leadership, de formations réglementaires ou de perfectionnement professionnel, nous mettons tout en place pour soutenir les attentes et les ambitions de toutes et tous.

Vous recherchez plus qu’un emploi? Vous êtes au bon endroit!

Héma-Québec est toujours à la recherche de nouveaux talents pour poursuivre sa mission essentielle. En tant qu’employeur, Héma-Québec vous offre une variété d’outils et informations utiles pour prendre soin de vous, tant au travail qu’à la maison (programme d’aide au personnel, service de télémédecine, etc.).

Avantages offerts

Engager, soutenir, reconnaître...

Héma-Québec offre aux personnes qui se joignent à son équipe des conditions et une gamme d’avantages représentant une grande valeur ajoutée :

Un programme d’avantages sociaux complet
Un régime de retraite à prestations déterminées
Quatre semaines de vacances dès la première année pour la majorité des employés et employées, en plus des fériés et congés personnels
Un accès à un service de télémédecine pour la majorité des employés et employées
Une politique de conciliation travail-vie personnelle pour plusieurs postes
Un programme élaboré de formation et de perfectionnement
Le remboursement d’une portion des frais de formation, d’activités sportives et de transport en commun
Un programme d’intégration des nouveaux employés et employées
Un programme d’aide au personnel
Divers programmes de reconnaissance des années de service, des départs à la retraite et des bons coups

Nos valeurs

Les membres de la grande équipe d’Héma-Québec partagent certaines valeurs essentielles qui influencent leurs actions et décisions :

Intégrité et honnêteté

Agir en conformité avec ses paroles et ses valeurs personnelles et organisationnelles et se conformer aux lois, politiques et directives tout en respectant ses engagements avec droiture et conviction.

Communiquer avec transparence et sincérité et dire les choses telles qu’elles sont pour cultiver un climat de confiance et de partenariat.

Respect

Accepter les différences individuelles et le droit de tout le monde d’exprimer ses opinions, ses idées et des points de vue différents.

Être à l’écoute de l’autre, le reconnaître dans son expertise, dans ses valeurs, ses richesses, et ce, dans un contexte de collaboration et de travail d’équipe.

Engagement

Contribuer à créer et à maintenir un environnement qui incite au dépassement.

Servir la mission d’Héma-Québec et se mobiliser pour atteindre l’excellence et les résultats attendus dans un environnement où tout le monde sera en mesure de se réaliser.

Donner le meilleur de soi et s’impliquer avec cœur et passion dans l’implantation de la vision et la création de relations positives avec tous nos partenaires, bénévoles, donneuses et donneurs.

Responsabilisation

Prendre la responsabilité de ses actions, être imputable des gestes et des résultats obtenus dans le cadre de ses fonctions.

S’approprier le rôle qui nous est confié et démontrer l’autonomie nécessaire pour prendre les actions et les décisions qui s’imposent selon les situations rencontrées.

Prendre des initiatives, faire preuve d’ouverture, accepter de développer son plein potentiel, et ce, en harmonie avec les buts de l’organisation.

Héma-Québec c'est nous tous

Experte en produits biologiques d'origine humaine, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité.

Bénévole souriant à la caméra lors d'une collecte de sang

Diversité

Au sein de nos équipes, la diversité et l’inclusion ne sont pas que des concepts abstraits.

Un quotidien diversifié et inclusif

Notre politique d’équité, d’inclusion et d’accès à la diversité garantit une chance égale pour toutes et tous, reflétant l’ouverture et la qualité d’accueil de notre organisation, qui voit les différences comme une véritable richesse. Nous misons avant tout sur les compétences et la passion.

Consulter nos engagements en matière de diversité et d'inclusion

Une équipe stimulante et accueillante

Héma-Québec souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

En savoir plus sur le programme d’accès à l’égalité en emploi

Joignez une grande équipe qui réalise une grande mission!

Héma-Québec rassemble plus de 1 900 employées et employés qui contribuent chaque jour à améliorer la vie de milliers de personnes au Québec. Apprenez-en plus sur nos réalisations.